現(xiàn)在做老板苦啊，特別是搞制造業(yè)的，有時(shí)真覺(jué)得上下無(wú)路，進(jìn)退兩難，日日焦慮，前途迷茫。
每天一睜眼便是各種成本開(kāi)支，每個(gè)月面對(duì)山一樣的薪資稅費(fèi)，在都是剛性約束，哪里的支出緩了晚了，馬上就能要你的命。
而收入呢，捉襟見(jiàn)肘，入不敷出是常態(tài)，殫精竭慮焦頭爛額常常得到的卻是一堆應(yīng)收賬款。
老板們?yōu)槭裁催@么痛苦？
中國(guó)制造業(yè)基本靠代工起家，在“微笑曲線(xiàn)”中處于最底端，活最臟最累，利潤(rùn)卻很薄。早年要素價(jià)格低的時(shí)候，還是有利潤(rùn)空間的。
可是這些年，原材料價(jià)格在漲，人力成本在漲，辦公成本在漲，唯有產(chǎn)品價(jià)格漲不起來(lái)。
專(zhuān)做外銷(xiāo)代工的企業(yè)反映，洋人們把你的利潤(rùn)掐得死死的，能算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)；做內(nèi)銷(xiāo)的則因?yàn)槟硨�、某東、某多多等電商平臺(tái)把價(jià)格穿透，而線(xiàn)下的假冒無(wú)良小作坊企業(yè)橫行，正經(jīng)做企業(yè)的根本無(wú)利可圖。
老板們的痛苦不僅來(lái)自市場(chǎng)
公司利潤(rùn)本來(lái)已經(jīng)薄如蟬翼，卻還要經(jīng)常與方方面面的權(quán)力部門(mén)打交道，誰(shuí)也得罪不起，哪里疏忽照顧不到都可能會(huì)被“弄死”。
大多數(shù)家具業(yè)的老板其實(shí)都不太善于與七所八站四面八方的人打交道，他們不是公關(guān)先生公關(guān)小姐，況且也沒(méi)那么多時(shí)間用于應(yīng)酬，因此內(nèi)心痛苦又加了一層。
沒(méi)有人為你分擔(dān)煩惱（家人也多數(shù)不理解，因?yàn)闆](méi)有時(shí)間陪他們），但打你主意忽悠你想坑你錢(qián)的人卻如過(guò)江之鯽。
老板們也會(huì)請(qǐng)一些高管，但高管們拿著高薪周末節(jié)假日休息、偶爾打打高爾夫、一不高興還拍拍屁股走人，老板往哪走怎么走？
普通員工也不好惹，想干就干，想不干任性辭職，所謂“世界那么大，我想去看看”。老板和員工之間的約束完全是不對(duì)稱(chēng)的，員工權(quán)益大如天，動(dòng)輒到勞動(dòng)部門(mén)到法院告老板，一告一個(gè)準(zhǔn)。
社會(huì)上甚至出現(xiàn)了無(wú)賴(lài)高管無(wú)賴(lài)員工，不少老板在交流時(shí)直言是真正的弱勢(shì)群體，處處受氣，無(wú)人心疼，苦也苦也！
有人說(shuō)，老板們不是都很瀟灑的嗎？
喝著拉菲唱著歌泡著妞就把錢(qián)給賺了�？赡艿拇_有極個(gè)別的房地產(chǎn)老板和他們的二代過(guò)著這樣的生活，可能的確有個(gè)別貪腐的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人有很多情人和別墅，但是在以民營(yíng)資本為主的一般制造業(yè)，說(shuō)老板們整天燈紅酒綠的社會(huì)輿論真的是誤導(dǎo)。
其實(shí)大多數(shù)家具業(yè)老板都生活簡(jiǎn)單，衣服包包車(chē)子都很一般，有的甚至像苦行僧。低調(diào)沉默，忍耐堅(jiān)守，不眠不休，在某種程度上，目前中國(guó)家具業(yè)的許多老板就是在修行。
許多中小家具企業(yè)有所謂“內(nèi)賬外賬”，因?yàn)槿绻挥幸槐举~，照章納稅繳費(fèi)，他們都不知死過(guò)多少回了�？粗@些老板們“春種夏耘秋收冬藏”，一年辛苦下來(lái)口袋里剩下的銅板沒(méi)幾個(gè)，又只能默默地表示理解。
開(kāi)過(guò)公司的人都知道，由于這幾年推行商事改革，注冊(cè)一個(gè)企業(yè)可能只需一天，可要注銷(xiāo)一個(gè)企業(yè)一年也不一定辦下來(lái)。
這還不是主要的。家具企業(yè)往往要在一個(gè)圈子里建立一個(gè)龐大的生態(tài)系統(tǒng)，供應(yīng)商系統(tǒng)、渠道商系統(tǒng)、行業(yè)人脈系統(tǒng)，方方面面牽涉的人很多，破產(chǎn)跑路注銷(xiāo)企業(yè)的成本其實(shí)是很高的。
這樣的事情一旦發(fā)生，你在這個(gè)行業(yè)這個(gè)圈子就再也呆不下去了，也就意味著這個(gè)人的事業(yè)生命就此終結(jié)了。因?yàn)閷?duì)家具業(yè)老板來(lái)說(shuō)，離開(kāi)一個(gè)熟悉的行業(yè)，到另一個(gè)陌生的行業(yè)東山再起幾乎是概率極低的事件。
所以對(duì)許多老板來(lái)說(shuō)，即使公司利潤(rùn)薄無(wú)可薄，甚至虧損，也必須苦熬歲月，一天天耗下去！筆者認(rèn)識(shí)的一位老板，企業(yè)資金緊張，在小貸公司借了錢(qián)，結(jié)果本息越滾越多，終于難以為繼，企業(yè)停產(chǎn)。
欠供應(yīng)商的錢(qián)，欠小貸公司的錢(qián)，欠房租欠員工工資，但他不跑路，每天到公司上班，任你打任你罵，一定負(fù)責(zé)到底，聲稱(chēng)有錢(qián)再慢慢還上。
家具業(yè)老板們的“二代”要么不愿接班，要么接班很不順利。對(duì)于銜著“金湯匙”出生的“二代”們，一方面正好碰上目前制造業(yè)的困境，父輩們的苦逼看在眼里，幸福指數(shù)太低，不愿跟著吃苦受罪。
另一方面社會(huì)上充斥著賺快錢(qián)的急躁主義和享樂(lè)主義的氛圍，必然影響到他們的意識(shí)形態(tài)。
明星們幾天時(shí)間片場(chǎng)呆呆幾千萬(wàn)到手，給房地產(chǎn)商站個(gè)臺(tái)就是兩三百萬(wàn)，網(wǎng)紅們裝瘋賣(mài)傻做做“外圍女”就可以過(guò)著紙醉金迷的生活。
而家具企業(yè)呢，廠(chǎng)房設(shè)備車(chē)輛一大堆固定資產(chǎn)，供應(yīng)鏈渠道端一大堆人脈，研發(fā)產(chǎn)品、銷(xiāo)售產(chǎn)品、售后服務(wù)每個(gè)環(huán)節(jié)都要把心操碎，一年辛苦下來(lái)還掙不了幾個(gè)錢(qián)，你說(shuō)何苦來(lái)著？
中國(guó)不能沒(méi)有制造業(yè)
中國(guó)改革開(kāi)放40年的一大成就是發(fā)展了全世界最完備的制造業(yè)體系，中國(guó)的綜合國(guó)力因此大大提升，全民因此由40年前的缺吃少穿邁入大多數(shù)人實(shí)現(xiàn)小康、少部分人富裕或貧困的“新時(shí)代”。
“改革開(kāi)放富起來(lái)”靠的就是工業(yè)，未來(lái)中國(guó)“強(qiáng)起來(lái)”還得靠工業(yè)。我們永遠(yuǎn)要清醒地認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這樣一個(gè)世界第一人口大國(guó)來(lái)說(shuō)，制造業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)都是國(guó)之根本，其重要性怎么強(qiáng)調(diào)也不為過(guò)。
中國(guó)最大的國(guó)情之一就是人多，就業(yè)難。盧森堡可以靠金融業(yè)，泰國(guó)可以靠旅游業(yè)，甚至俄羅斯靠賣(mài)石油天然氣就能很好地活下去，而中國(guó)絕不可能。
那么僅靠不到100個(gè)央企，僅靠阿里巴巴、騰訊等一些互聯(lián)網(wǎng)龍頭，能解決中國(guó)最大的就業(yè)難題嗎？更不能。
有人說(shuō)，從制造業(yè)中擠出的工人，女工可以做網(wǎng)絡(luò)直播，男的可以做外賣(mài)小哥啊，讓人只有“呵呵”啦。毋庸置疑，國(guó)家政策、社會(huì)輿論的著力點(diǎn)還是要放在中小企業(yè)身上。
中小企業(yè)在全部注冊(cè)企業(yè)中占比99%以上，解決80%的就業(yè)人口，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的“主要矛盾”，而制造業(yè)又是“矛盾的主要方面”。
只有充分激活中小企業(yè)特別是廣大制造業(yè)的潛能，讓他們能夠健康滋潤(rùn)地活下去，他們才有能力上供養(yǎng)政府財(cái)政，下供養(yǎng)員工家庭，全社會(huì)才會(huì)真正生動(dòng)活潑地良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
在行業(yè)舉辦的各種會(huì)議和論壇上，筆者曾多次向堅(jiān)守在一線(xiàn)的制造業(yè)老板們致敬。這真的不是裝逼，而是發(fā)自?xún)?nèi)心的真情流露。
因?yàn)樽鲆粋�(gè)制造業(yè)的老板有太多不易，能選擇在困境中堅(jiān)守的人理所當(dāng)然地應(yīng)該獲得鮮花和掌聲。
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